Sunt o persoană exigentă, competitivă, care caută mereu să evolueze, dar să aducă un plus în viața celor din jur.

Povestea mea e mai atipică. Am început cu o carieră în turism (a fost visul meu, încă de când eram în gimnaziu), care m-a dus de la ghid turistic, organizator de excursii, agent de turism, manager și apoi proprietar de agenție de turism.

Am decis să renunț la cariera în turism, pentru a putea balansa timpul petrecut în familie. Cariera mea a trecut prin domenii diverse: asigurări de viață, telecom, investiții bursiere și FoRex, apoi retail bancar, înainte de a ajunge în IT. Cu excepția activității din turism, în general, nu am stat mai mult de 2 ani într-un loc de muncă, tocmai pentru că simțeam că mă plafonez. În Soft Tehnica am găsit însă multe provocări, astfel că se fac aproape 5 ani de când mă regăsesc în acest mediu.

În ceea ce privește viața extra-job, îmi plac călătoriile și să descopăr mereu locuri noi, îmi place să mă implic în proiecte noi și să ofer ajutor celor din jur. În plan sportiv, alerg constant la competiții de fond pe distanțe între 10 și 21 de kilometri, fiind mereu în luptă pentru a-mi depăși propriile recorduri.

Citesc și ascult multe materiale audio despre dezvoltare personală, dar și traduc constant materiale din industria de network marketing, având deja la activ peste 250 de articole, discursuri sau traduceri live.

De fapt, la început, nici nu am fost angajat Soft Tehnica, ci eram doar colaborator. Cred, că lucrurile au luat, cu adevărat amploare, o dată cu plecarea coordonatorului de vânzări și debutul perioadei de pandemie, când a trebuit să preiau frâiele departamentului.

Sunt Manager de Vânzări pentru divizia Freya. Pot să spun că e un job extrem de dinamic, în care trebuie să fiu lider și prieten pentru echipa de vânzări, un partener de încredere pentru rețeaua de distribuție, dar trebuie să rămân constant exigent, astfel încât să putem să ne menținem obiectivele.

Mai mult, sunt implicat activ în realizarea și evoluția sistemului intern de CRM, sistem în care am fost implicat încă de la început.

Am apreciat mereu în SoftTehnica, faptul că nu mi s-a impus să nu am și alte proiecte / surse de venit active, am apreciat prietenia colegilor și a lui Florian (CEO-ul), în care am avut mereu o persoană cu care să mă consiliez în decizii și că am reușit să am o echipă de vânzări absolut extraordinară.

Ziua mea începe pe la 7:00, când verific rapoartele de activitate ale departamentului. Este momentul în care stau să mă gândesc cam ce am de făcut în acea zi și ce restanțe mai am. Pe la 8:30 – 09:00 ajung la birou și stau de multe ori până pe la 18:00 – 18.30. Ziua este împărțită între suport colegi, ședințe, întâlniri cu clienți, însă sunt și multe discuții cu clienți existenți pentru a rezolva diferite probleme.

Echipa pe care o coordonez este formată din 3 colegi, profesioniști cu senioritate în vânzări, fiecare cu câte o arie de responsabilitate destul de clar delimitată, astfel încât să putem acoperi toate variantele de soft Freya.

Să vină cu mintea deschisă și să aibă curajul de a încerca lucruri noi. Fiind o companie antreprenorială, avem multe proiecte în lucru și fiecare are posibilitatea de a-și pune amprenta.